Les offres d'emploi

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Mise à jour :
5/10/2017 à 10 h 19
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La Maison Départementale des Personnes Handicapées de l’Indre recrute son directeur adjoint.

Principales missions :

  • Prépare et organise le travail de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées,
  • Notifie et met en oeuvre ses décisions, en organisant le fonctionnement de la MDPH dans le respect des besoins et des projets des personnes handicapées et de la réglementation en vigueur,
  • Assure l'animation et le management des personnels de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (environ 20 personnes),
  • Prépare et met en oeuvre les décisions et orientations de la commission exécutive du GIP,
  • Anime le réseau des partenaires de la politique publique du handicap sur le territoire départemental conformément à la mission de la MDPH,
  • S'assure du bon fonctionnement de la Maison Départementale des Personnes Handicapées en veillant notamment à l’exécution des tâches administratives et comptables, à la gestion du personnel, à la gestion de la logistique interne, à la préparation et exécution du budget, à l’informatisation des services,
  • Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques nationales et locales en direction des personnes handicapées, assure le suivi du reporting imposé par les autorités nationales ou locales,
  • Gère le fonds départemental de compensation du handicap.

Poste à pourvoir au 1er novembre 2017.
La limite des candidatures est fixée au 25 septembre 2017.

Téléchargez l'offre d'emploi (Pdf, 82 Ko)


Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un Responsable de Circonscription.

Placé sous l'autorité du responsable de l'Action Sociale et du Développement Local, ses missions seront les suivantes :
 
1 - Fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale
Le responsable de circonscription est responsable de la mise en œuvre de l’action sociale en circonscription conduite par la Direction de la Prévention et du Développement Social dans le cadre des missions définies par le Code de l’Action Sociale et des Familles et dans le cadre de l’organisation, des orientations et des priorités définis par le Président du Conseil Départemental et l’Assemblée Départementale.
Il porte la politique d'action sociale départementale au niveau territorial ; il favorise la cohérence de l'action sociale territoriale et la circulation de l'information au sein de celle-ci avec les
partenaires locaux.
Il favorise la cohésion de l'équipe de circonscription.
Il est garant du respect des procédures, des échéances et de la qualité des prestations de service rendues par les professionnels de la circonscription.
2 - Fonction d’organisation et d'encadrement hiérarchique, fonctionnel et technique de l'équipe de circonscription
2.1 – Fonction d'organisation des ressources humaines et matérielles
Le responsable de circonscription organise l'activité de l'ensemble des agents de la circonscription (planning et congés). Il en informe en tant que de besoin les responsables de services.
Il régule l'organisation du travail et organise les remplacements en concertation, le cas échéant, avec les responsables de services.
Il évalue et transmet les besoins de formation des agents de la circonscription.
Il évalue et transmet les besoins logistiques de la circonscription ; si besoin il propose des aménagements ou changements de locaux.
Il organise l'utilisation rationnelle des moyens matériels de la circonscription.
2.2 – Fonction d'encadrement hiérarchique, fonctionnel et technique
Le responsable de circonscription assure l'encadrement hiérarchique et l’entretien professionnel des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique. Il donne un avis sur l’entretien professionnel des agents placés sous sa responsabilité fonctionnelle.
Il évalue et contrôle la qualité des prestations de service et des productions des agents exerçant au sein de la circonscription.
Il organise et assure un encadrement technique au profit de l'ensemble des professionnels exerçant au sein de la circonscription dans le domaine de l'analyse et de l'évaluation des situations et dans le domaine de l'élaboration de projets.
Il assure la concertation à l'échelon de la circonscription entre les travailleurs sociaux et médico-sociaux de la circonscription.
2.3 – Fonction d'évaluation des besoins et de développement local dans un contexte partenarial
Il réunit et analyse les données statistiques et socio-démographiques relatives à la circonscription en vue de l'élaboration d'un projet de circonscription prenant en compte les caractéristiques et les besoins locaux.
Il favorise l'émergence de groupes de travail en fonction des problématiques locales et met en œuvre toute étude permettant d'établir un diagnostic de terrain.
Il assure la coordination avec les différents partenaires et instances organisées : élus, services de l’État (police, gendarmerie, éducation nationale, justice) ; équipes pluridisciplinaires ;
secteur associatif ; organismes bailleurs ; établissements hospitaliers ; médecins libéraux ; organismes de protection sociale …
Il contribue à l'élaboration d'actions collectives, les impulse, en organise le suivi et l'évaluation.
 
La limite des candidatures est fixée au 24 septembre 2017.
 

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un Assistant Socio-Educatif de proximité Spécialité "Assistant de Service Social"
Poste localisé à la Circonscription d’Action Sociale d’Argenton-sur-Creuse / Le Blanc

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de circonscription, vous serez chargé :

Missions :
  • D’un travail polyvalent ou par mission,
  • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
  • De l’évaluation de la demande sociale,
  • De la prévention et de la protection de l’enfance,
  • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
  • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 5 novembre 2017.

Téléchargez l'offre d'emploi (Pdf, 52 Ko)


Le Département de l'iIndre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un Assistant Socio-Educatif de Proximité Spécialité "Assistant de Service Social".
Poste localisé à la Circonscription d’Action Sociale d'Issoudun - Déols

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de circonscription, vous serez chargé :

Missions :

  • D’un travail polyvalent ou par mission,
  • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
  • De l’évaluation de la demande sociale,
  • De la prévention et de la protection de l’enfance,
  • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
  • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 5 novembre 2017.

Téléchargez l'offre d'emploi (Pdf, 57 Ko)

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