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Mise à jour :
18/1/2019 à 15 h 00
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un Agent d'accueil dans le cadre d’emploi d'Adjoint Administratif.
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de Service de l'Administration Générale, vous aurez en charge, au sein de la cellule accueil, les missions suivantes :
 
Missions :
  • Accueil, information et orientation des visiteurs
  • Accompagnement des visiteurs dans leurs requêtes administratives
  • Réception des appels téléphoniques du standard
  • Tenue et suivi au quotidien des plannings de réservations de salles et de véhicules
  • Tri et ventilation du courrier arrivé et affranchissement du courrier départ
  • Enregistrement des arrêtés individuels
  • Réalisation de travaux de reprographie et confection de fascicules
  • Réalisation des navettes courrier auprès des autres sites du département et partenaires extérieurs
  • Occasionnellement, réalisation de tâches administratives simples de secrétariat, classement, saisie informatique...
  • Gestion des stocks de fournitures (papier, enveloppes, fournitures de bureau, consommables informatiques...)
Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 28 février 2019.
 
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un Adjoint Administratif Principal de 2ème classe pour l’Aide Sociale à l’Enfance
Placé sous l’autorité du responsable du Service de l'Aide Sociale à l’Enfance, vos principales missions sont les suivantes :
 
Missions
  • Gestion administrative des suites données aux rapports d’évaluation d’enfants en danger (signalement à l’autorité judiciaire, informations aux parents et institutions),
  • Mise en place et suivi administratif des mesures de prévention (actions éducatives en milieu ouvert, intervention de techniciennes de l’intervention sociale et familiale, accueil provisoire, centre maternel et toute autre action de prévention développée par la collectivité),
  • Exécution et suivi administratif des mesures de protection (actions éducatives en milieu ouvert judiciaire, placement judiciaire, mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial),
  • Mise en place et suivi administratif des admissions en qualité de pupilles de l’Etat, de tutelles et des contrats jeunes majeurs,
  • Relation avec les familles et les partenaires intervenant dans la mise en oeuvre de ces mesures : lieux d'accueil, services de soins, autorités judiciaires, Education Nationale, partenaires du secteur des loisirs du sport, de la formation, etc.
  • Rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions de l’équipe administrative.
Poste à pourvoir au 1er avril 2019
Date limite de candidature : 18 février 2019
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social une infirmière / puéricultrice au titre des missions de PMI poste localisé à la Circonscription d'Action Sociale Argenton-sur-Creuse / Le Blanc (site Le Blanc). Placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Circonscription d'Action Sociale, vos principales missions sont les suivantes :
 
Missions
  • Accompagnement individuel des futurs parents et des parents afin de veiller et d’aider au bon développement de l’enfant et de la relation parentale, en lien le cas échéant avec l’ensemble des partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance,
  • Participation à l'évaluation des informations préoccupantes concernant les mineurs,
  • Elaboration, participation, à toute action collective de soutien à la parentalité, d’éducation à la santé, de prévention et de protection de l’enfance,
  • Participation aux consultations de jeunes enfants, réalisation de permanences et de visites à domicile afin de veiller et d'accompagner le bon développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
  • Réalisation des bilans en école maternelles,
  • Evaluation des candidatures pour les agréments des assistantes maternelles et familiales,
  • Suivi et accompagnement des assistantes maternelles agréées, accompagnement des parents dans leur recherche et leur choix de mode d’accueil pour la petite enfance, en lien avec l’ensemble des partenaires compétents.
    Et toute autre action définie par le Département comme relevant des missions du service de PMI.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 31 janvier 2019.

 

 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction des Systèmes d'Information Un Technicien de Maintenance Informatique
 
Dans le cadre de la loi Peillon, le Département de l'Indre recrute un technicien de maintenance informatique pour assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information dont il a la charge. Placé sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information du Département de l’Indre, vos principales missions sont les suivantes :
 
Missions
  • Assurer le dépannage matériel sur les composants des systèmes d’information (Département, collèges, SDIS),
  • Configurer et Installer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques,
  • Assurer l'assistance matérielle de premier et second niveau auprès des utilisateurs,
  • Établir les diagnostics, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement,
  • Assurer le suivi des tickets d’incidents,
  • Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défaut,
  • Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement,
  • Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l’établissement ou règles de bonnes pratiques,
  • Gérer le stock des matériels, licences, et consommables,
  • Gérer les informations sur l'état du parc.
  • Le périmètre des missions couvre les systèmes d'information actuels et futurs qui incombent au Département (collectivité territoriale, collèges, SDIS).
 
Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 4 février 2019.
 
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un(e) assistant socio-éducatif de proximité Spécialité « Assistant de Service Social » pour un poste à mi-temps localisé en Circonscription d’Action Sociale.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service d’Action Sociale et du Développement Local et du responsable de circonscription vous serez chargé(e) :

  • D’un travail polyvalent ou par mission,
  • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
  • De l’évaluation de la demande sociale,
  • De la prévention et de la protection de l’enfance,
  • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
  • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 25 janvier 2019.

Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 57Ko)


Le G.I.P M.A.I.A. de l’Indre recrute 1 gestionnaire de cas (H / F).

Missions

Sous l’autorité du pilote de la Méthode d’Action pour l’Intégration des services d’aides et de soins dans le champ de l’Autonomie (M.A.I.A), également directeur du G.I.P, le gestionnaire de cas participe par ses actions à la démarche d’intégration des services promue par la MAIA et accompagne dans le cadre de la gestion de cas, des personnes âgées en situation complexe et souhaitant rester vivre à domicile.

A ce titre, il ou elle devra :

  • Procéder au domicile de la personne à une évaluation multidimensionnelle de sa situation, repérée complexe, en s’assurant de son consentement et analyser l’ensemble de ses besoins sanitaires (ponctuels, intermittents ou sur le long cours) et sociaux (problématiques d’aide et d’accompagnement, de relations familiales et de sécurité individuelle et environnementale).
  • Organiser la concertation des professionnels concernées par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions. Cette coordination pourra nécessiter la tenue de réunions interdisciplinaires avec des professionnels de différents établissements ou organismes.
  • Élaborer avec la personne et éventuellement son entourage le plan de service individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place. Il ou elle s’assure de son ajustement à l’évolution des besoins de la personne. Sur la base du PSI, il ou elle planifie les services nécessaires à une prise en charge globale de la personne sans se substituer aux professionnels l’ayant en charge, organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués.
  • Assurer un suivi effectif des démarches pour l’admission de la personne à ces services et un suivi de la réalisation des services planifiés.
  • Assurer au pilote un retour d’informations sur les situations suivies.
  • Faire au pilote des remontées sur les manques et les dysfonctionnements repérés sur le territoire.

Poste à pourvoir sur Châteauroux dès que possible
Date limite de candidature : 31 janvier 2019

Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 65Ko)

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