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Mise à jour :
20/11/2017 à 16 h 16
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Le Département de l'Indre recrute un(e) Chargé(e) de Mission pour la mise en place du Règlement Général pour la Protection des Données Personnelles (RGPD).
 
Dans le cadre de la mise en place du Règlement Général pour la Protection des Données Personnelles (RGPD), le Département de l'Indre recrute un(e) chargé(e) de mission référent pour la protection des données personnelles.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, Responsable des affaires juridiques, vos principales missions sont les suivantes :
 
  • Élaborer, organiser, coordonner et évaluer les actions concernant la mise en place du RGPD au sein de la collectivité, de ses partenaires, en collaboration avec le service juridique et la Direction des Systèmes d’Information,
  • Veiller au respect du cadre légal lié au RGPD pour l'ensemble de la collectivité et ses partenaires,
  • Informer, sensibiliser et diffuser une culture de la protection des données,
  • Coordonner les différents acteurs intervenant sur les projets de protection des données,
  • Analyser, investiguer, auditer et contrôler la conformité des traitements,
  • Informer et alerter, si besoin, le responsable du traitement en cas de nécessité,
  • Établir et maintenir à jour les documentations et rapports en lien avec le RGPD (Registre des traitements, charte informatique, règle d'usage, rapports...),
  • Interagir avec les organismes de contrôle et en particulier la CNIL.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 30 novembre 2017.

Téléchargez l'offre d'emploi (Pdf, 64 Ko)


Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un responsable pour le Service Environnement-Insertion

Missions :

  • Le responsable du Service Environnement-Insertion, placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Prévention et du Développement Social, met en oeuvre les missions relatives à la gestion du Revenu de Solidarité Active, à l'insertion des bénéficiaires du RSA, aux dispositifs d'insertion par le logement, et d'aide aux jeunes. Il contribue à l’élaboration de la politique départementale pour ces missions. Il assure l’animation et le contrôle de son application sur son secteur d’intervention.
  • Fonction d’étude : observation et analyse des besoins départementaux, réflexion et proposition sur l’adaptation des différents dispositifs de son domaine d'intervention à l’évolution des besoins, traitements des données statistiques.
  • Fonction de conception : élaboration de propositions pour la définition de la politique départementale dans ce domaine, propositions budgétaires pour l’exécution des missions, élaboration des procédures nécessaires à la sécurisation de l’activité du service.
  • Fonction de contrôle et d’évaluation : évaluation des dispositifs et de la mise en oeuvre de la politique départementale de gestion du RSA et d'insertion, contrôle de l’application des procédures et des pratiques professionnelles au sein du service.
  • Fonction de gestion technique et administrative : gestion des dossiers individuels d'allocations et d'insertion, suivi des opérateurs d'insertion et d'accompagnement, suivi des partenaires dans l'attribution des aides et des allocations (organismes sociaux, distributeurs d'énergie,...)
  • Fonction d’information, communication interne et externe : coordination avec les différents chefs de services de la DPDS et les divers partenaires, transmission d’informations d’ordre technique, réglementaire, administratif en interne (aux agents du service) et en externe (partenaires), actualisation des connaissances et formation continue des agents du service.
  • Fonction de gestion hiérarchique : gestion des moyens humains et des ressources du service, évaluation et notation des agents du service, évaluation des candidatures lors du recrutement du personnel du service.

Poste à pourvoir dès que possible.
La date limite des candidatures est fixée au 29 novembre 2017.

Téléchargez l'offre d'emploi (Pdf, 59 Ko)

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