Les offres d'emploi

Mise à jour :
20/5/2022 à 11 h 38
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Le Département de l'Indre recrute pour pour son service juridique Un(e) juriste - Droit des Collectivités Territoriales.
 
Missions
Il ou elle sera chargé(e) des missions suivantes :
  • assistance auprès des services du Département (conseil sur la rédaction d’actes, fiches procédures, documents type…),
  • rédaction d'actes (délibérations, contrats, arrêtés...), et de mémoires contentieux,
  • contrôle juridique des actes du Département,
  • représentation du Département devant les juridictions administratives et judiciaires,
  • suivi et interventions dans les organismes dont le Département est membre (Syndicats Mixtes, associations...),
  • gestion des relations avec différents intervenants (avocats, notaires, experts, huissiers,...)
  • échanges avec les Directeurs et Chefs de service de la collectivité départementale et/ou les agents du service juridique pour arrêter une position commune et sécurisée sur les dossiers complexes.
  • évaluation des enjeux et mesure des risques juridiques pour la collectivité pour proposer des solutions opérationnelles. 
La limite des candidatures est fixée au 11 juillet 2022.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Assistant Socio-éducatif de Proximité Spécialité « Assistant de Service Social ».
 
Missions
 
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) : 
  • D’un travail polyvalent ou par mission,
  • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
  • De l’évaluation de la demande sociale,
  • De la prévention et de la protection de l’enfance,
  • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
  • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.
 
La limite des candidatures est fixée au 17 juin 2022.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) secrétaire administrative de circonscription.
 
Missions
 
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de circonscription, vous aurez en charge les missions suivantes :
 
  • Premier accueil du public en direct ou par téléphone, 
  • Recueil et première étude des demandes des usagers pour orientation et prise de rendez-vous,
  • Dactylographie de différents documents (rapports sociaux, courriers, notes, tableaux statistiques, comptes rendus de commissions…),
  • Réalisation des saisies informatiques attachées au poste et mise à jour des bases de données nécessaires au fonctionnement de la circonscription,
  • Gestion du courrier départ et arrivée,
  • Organisation des différentes commissions internes (ordres du jour, invitations, comptes rendus…),
  • Rédaction, le cas échéant,  de courriers, de comptes rendus de réunions suite à une prise de notes pendant les réunions,
  • Participation à l'élaboration des bilans d'activité et statistiques diverses, 
  • Mise à jour et suivi de dossiers et de la documentation interne,
  • Gestion matérielle des locaux (ouverture et fermeture de l'accès aux publics, réservation de salles, mise à jour des panneaux d'affichage, rendre compte au responsable des problèmes matériels pouvant se poser),
  • Suivi et gestion des fournitures et du matériel nécessaire au fonctionnement de la circonscription,
  • Mise à jour de ses connaissances et participation à la formation continue,
  • Accueil et formation de stagiaires le cas échéant.

La limite des candidatures est fixée au 17 juin 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 349 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) psychologue pour le service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
 
Missions
Le psychologue exerce sa mission au sein de l'équipe pluri-professionnelle du service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
 
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’ASE, vous aurez en charge les missions suivantes : 
 
  • adoption : évaluation psychologique des personnes sollicitant un agrément ou un renouvellement d’agrément en vue d'adoption, évaluation annuelle du projet, évaluation des conditions d'intégration d’enfants confiés en vue d'adoption, avec production de rapports et d’avis argumentés,
  • accueil familial : évaluations psychologiques dans le cadre de la procédure d'agrément, suivi et accompagnement de leur activité, avec production de rapports et d’avis argumentés, participation aux actions de formation,
  • contribution à l'évaluation de situations individuelles relevant des missions des Circonscriptions d’Action Sociale,
  • suivi des enfants confiés : contribution à l'évaluation de situations de mineurs ou de jeunes majeurs confiés ou aidés par le Service,
  • accompagnement des usagers lors de la consultation de leur dossier.
 
La limite des candidatures est fixée au 17 juin 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 354 Ko)
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social 4 Assistant(e)s Socio-Éducatifs Spécialité « Éducateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » Référent éducatif ASE.
 
4 postes localisés en Circonscription d'Action Sociale.
 
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :
 
Missions
  • Suivi éducatif des enfants confiés au Président du Conseil départemental,
  • Élaboration et suivi des projets d'accueil auprès des lieux de placement en lien avec l'enfant, sa famille naturelle et l'ensemble des partenaires concernés,
  • Travail avec la famille de l'enfant en collaboration avec l'équipe de circonscription pour la résolution des problématiques familiales ayant conduit à la mesure de protection,
  • Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans les différentes étapes de la mesure : mise en œuvre, admission, participation aux audiences judiciaires concernant l'enfant,
  • Rédaction et suivi des différents documents et rapports nécessaires au suivi du projet et de la mesure,
  • Assurer une permanence éducative par roulement au sein du service pour faire face aux urgences et remplacement en tant que de besoin.

La limite des candidatures est fixée au 17 juin 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 359 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l’Éducation Un(e) Chargé(e) d'études Entretien Dépendances Vertes et Bleues.
 

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service d’Ingénierie Routière :

Missions

  • réaliser des missions d’expertise et de veille technique,
  • être force de proposition pour faire évoluer la politique routière départementale au regard des enjeux environnementaux et climatiques notamment puis en contrôler l’application,
  • être référent dans les domaines des dépendances vertes et bleues  en appui auprès des Unités Territoriales et du Service Matériel et Travaux,
  • réaliser des missions d’assistance dévolues à l’Agence Technique Départementale 36 (A.T.D.36),
  • établir les Dossiers de Consultation des Entreprises dans le domaine de l'entretien routier ainsi que l’analyse des offres correspondantes,
  • assurer la continuité de service en binôme avec le Chargé d’études en Entretien des Chaussées,
  • participer aux astreintes de sécurité et de viabilité hivernale.

La limite des candidatures est fixée au 2 juin 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 353 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute Un(e) Médecin de Santé au Travail.
 
Conseiller de l’employeur et en accompagnement des agents en matière de santé et de conditions de travail, vous serez chargé(e) :
 
Missions
  • du suivi médical du personnel et des campagnes de vaccination professionnelles
  • de la surveillance des conditions de travail avec visites des postes en collaboration avec le conseiller de prévention
  • du conseil de l’employeur en matière de santé et conditions de travail
  • de la mise en œuvre d’actions d’information et de sensibilisation des agents et des acteurs de la prévention sur l’hygiène et la sécurité
  • de l’établissement et de la mise à jour des fiches de risques professionnels

La limite des candidatures est fixée au 15 septembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 353 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction des Sports, de l’Animation et de la Jeunesse Un Adjoint Technique chargé de l’entretien pour la Plaine Départementale des Sports.
 
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Sports, de l’Animation et de la Jeunesse, vos principales missions sont les suivantes :

Missions

  • participer à l’entretien du parc d’équipements sportifs (anneau cycliste, halle couverte multi-sports, plaine de beach, bloc d’escalade, pum track, espace ping-pong, practice de golf avec bunker, plaine de jeux de ballon et espaces verts),
  • contribuer à l’amélioration de l’existant, la maintenance des équipements et du matériel,
  • accueillir les usagers,
  • gérer les droits d’accès et le planning des réservations et administrer les dossiers de réservations,
  • assurer une veille de la Plaine Départementale des Sports (ouverture, fermeture des accès, contrôle GTB, suivi vidéosurveillance et alarmes),
  • gérer le stock, la maintenance et l’entretien du matériel et équipement existant sur le site,
  • mettre à disposition des usagers les services et matériels disponibles sur site,
  • assurer l’entretien et la gestion des locaux mis à la disposition des usagers,
  • gérer l’affichage et la signalétique,
  • suivre l’ensemble des manifestations organisées sur le site,
  • assister le Directeur sur la gestion, le développement et l’entretien de la Plaine Départementale des Sports.

La limite des candidatures est fixée au 28 mai 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 357 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation Un(e) Adjoint Administratif
Placé(e) sous l’autorité du Chef du Service des Marchés et de la Gestion du Patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
 
Missions
  • Procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation :
    - Établissement des pièces de publicité relatives aux dossiers de consultation des entreprises,
    - Envoi, mise en ligne des procédures de marchés,
    - Gestion de la consultation des entreprises (délais, réponses aux candidats, réception et vérification des plis et de la régularité des offres...)
    - Organisation des séances de la Commission d’Appel d’Offres et des Commissions de marchés
    - Notification des marchés,
    - Information des opérateurs économiques,
    - Rédaction de rapports, lettres, documents de procédures de marchés,
  • Suivi des marchés et des accords-cadres en cours d’exécution (modifications, décisions, certificats, soustraitances, ordres de service…) en relation avec les services départementaux,
  • Participation aux missions d’administration et de développement des outils informatiques relatifs aux marchés publics
  • Assurer le suivi et la passation de marchés conclus en centrale d’achat.
La limite des candidatures est fixée au 22 mai 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 425 Ko)
 

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l’Éducation Un adjoint Technique Principal de 2e classe.

1 poste au Service Matériels et Travaux.

Placé sous l'autorité du Chef du Pôle Travaux du Service Matériels et Travaux, vos principales missions sont les suivantes :

Missions

  • Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental,
  • Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des équipements de la route, des ouvrages d'art…) dans le respect des consignes,
  • Participer à la réalisation de travaux sur les bâtiments ou les infrastructures du patrimoine du Département,
  • Participer à l’organisation de la Viabilité Hivernale,
  • Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
  • Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.

La limite des candidatures est fixée au 22 mai 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 357 Ko)

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