Les offres d'emploi
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
 avis de concours.pdf | 45.79 Ko |
| 2023-05-10 Profil coord. adm ASE.pdf | 234.17 Ko |
| 2023-05-10 Adjoint administratif.pdf | 189.34 Ko |
| 2023-05-10 Profil adj chef de service ASE.pdf | 215.38 Ko |
| 2023-05-10 Profil coord. adm CRIP.pdf | 217.92 Ko |
| 2023-05-10 Profil Rédacteur Tarification-programmation.pdf | 221.17 Ko |
| 2023-05-23 13 postes ATP2 CEER et PA des UT La Châtre (4), Le Blanc (5) et Vatan (4).pdf | 244.4 Ko |
| 2023-05-23 un poste AT au SMT pole travaux.pdf | 217.57 Ko |
| 2023-05-25 Assistant conservation patrimoine et bibliothèque.pdf | 262.92 Ko |
- Constitution et développement des collections ;
- Référent(e) des bibliothèques du secteur du Pays de Valençay, soit 21 bibliothèques.
La limite des candidatures est fixée au 30 juin 2023.
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- Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental
La limite des candidatures est fixée au 16 juin 2023.
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MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de l’aide sociale à l’enfance, vous aurez en charge d’assurer la coordination du suivi administratif et de la gestion administrative des mineurs et jeunes majeurs confiés au service de l’aide sociale à l’enfance, ou relevant des prestations et mesures de protection de l’enfance à charge du service. À ce titre vous assurerez :
- Le suivi des procédures existantes, leur actualisation, le cas échéant leur élaboration, en lien avec le cadre juridique de la mission, l’organisation et les modalités de fonctionnement du service.
- L’élaboration et le suivi, des outils nécessaires à l’exercice des missions et la mise en œuvre des procédures : courrier types, document type, outils informatiques, tableaux de bords, suivi statistiques, …
- Le soutien technique et l’accompagnement des agents du service, référents administratifs des mineurs confiés et des différentes prestations relevant du service, en lien avec le cadre juridique, les procédures du service, les outils mis en œuvre.
La limite des candidatures est fixée au 16 juin 2023.
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Le Département de l'Indre recrute pour la Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement et de la Ruralité Un(e) Adjoint(e) Administratif(ve).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement et de la Ruralité, vos principales missions, dans les domaines de l’eau, de l’aménagement foncier, de l’environnement et des sports de nature sont les suivantes :
MISSIONS
- Tâches administratives et comptables dans les domaines d’activités du poste (rédaction de courriers, paiements de subventions, de factures, émission de titres de recettes, envoi d’avis de passage, ...)
- Secrétariat des procédures d'aménagement foncier
- Rédaction des rapports à la commission permanente
La limite des candidatures est fixée au 10 juin 2023.
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un Attaché ou Conseiller Socio – Éducatif (H/F) ADJOINT(E) au CHEF de SERVICE de l’AIDE SOCIALE à l’ENFANCE.
- Participation à l'évaluation des situations préoccupantes et à l'élaboration des plans d'aide
- Décision et mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfant en veillant au respect du cadre juridique
- Mise en œuvre de projets en direction de l'enfant et de sa famille
- Participation à l'évaluation des MNA
- Animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires
- Représentation du service dans les instances judiciaires et partenariales
- Interface avec les partenaires et lieux d'accueil
- Conseil technique et soutien de l'équipe
- Veille juridique
- Mise en place et suivi des procédures
La limite des candidatures est fixée au 16 juin 2023.
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un coordinateur administratif pour la CRIP (cellule de recueil et de traitement des informations préoccupantes) (H/F).
MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service d’action sociale et du développement local, en charge de la CRIP, vous aurez en charge d’assurer la coordination du suivi administratif et de la gestion des informations préoccupantes reçues par la CRIP36. Vous participerez plus précisément :
1°) à la gestion et à l’organisation de la mission, en assurant :
- Le suivi des procédures existantes, leur actualisation, le cas échéant leur élaboration, en lien avec le cadre juridique de la mission, l’organisation et les modalités de fonctionnement du service.
- L'élaboration et le suivi, des outils nécessaires à l’exercice de la mission et la mise en œuvre des procédures : courrier types, document type, outils informatiques,
- Le suivi de l’activité, tableaux de bords, suivi statistiques, …, notamment les travaux annuels en lien avec l’ODPE
- La participation à l’animation de la mission auprès des services de la DPDS et des partenaires extérieurs
2°) à la prise en charge et au suivi des situations individuelles, en assurant :
- La réception et la transcription des informations préoccupantes reçues téléphoniquement directement au SASDL
- Le lien avec les équipes des CAS en charge de l’évaluation de l’information préoccupante pour s’assurer de son traitement conforme à la mission et aux procédures en vigueur
- Le lien avec le service de l’ASE pour veiller au suivi administratif de l’IP en cas de suite à assurer par ce service
- Le cas échéant, le lien avec les partenaires extérieurs concernés par une information préoccupante, en complément des missions des équipes d’évaluation et en soutien de celles-ci.
La date limite des candidatures est fixée au 16 juin 2023.
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social UN REDACTEUR (H/F).
MISSIONS
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tarification – Programmation. Ce service de la Direction de la Prévention et du Développement Social assure notamment le traitement de toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux à destination des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance relevant de la compétence du Département, la préparation et le suivi des programmes d’investissements et la tarification et le suivi des établissements. Les missions sur ce poste sont les suivantes :
- Examen des documents budgétaires et financiers des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
- Participation à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
- Instruction et suivi des procédures d’appel à projet, d’autorisation, d’extension ou de modification d’autorisation des établissements ou services,
- Participation aux procédures de conventionnement (CPOM) des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
- Suivi de l'activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux : analyse des évaluations internes et externes, analyse des rapports d'activités, le cas échéant participation aux missions de contrôle,
- Suivi des réunions des conseils d'administration et de leurs délibérations,
- Suivi des réunions des conseils de la vie sociale,
- Suivi des programmes d’investissement des établissements.
La limite des candidatures est fixée au 16 juin 2023.
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- Bloc institution
- Bloc Guide des aides
- Bloc services V4
