Les offres d'emploi

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction des Systèmes d'Information Un(e) Expert(e) en Cyber sécurité.

MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de la collectivité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Co-définir la politique de Sécurité des Systèmes d'information et de la mettre en application
• Participer au maintien en condition opérationnelle du SI par la réalisation d'analyses des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en place
• Assurer la sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la sécurité et le dialogue avec le Délégué à la Protection des Données (DPO).
• Analyser les besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique
• Définir les normes et règles à mettre en place par la collectivité
• Rédiger les procédures correspondantes
• Élaborer les préconisations techniques et en vérifier le respect
• Participer à la rédaction des marchés établis par la DSI
• Assurer le dialogue interne et avec les prestataires pour le respect de la PSSI définie par la collectivité
• Assurer la veille technologique et juridique en matière de sécurité
• Déterminer et rédiger la procédure d'analyse de risques de la collectivité
• Évaluer les solutions mises en place et les facteurs de risques
• Organiser des tests et simulation de sécurité
• Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité, animer des formations en matière de cybersécurité
• Collaborer et assurer un dialogue avec le DPO lors de la réalisation des recensements des traitements et lors des études d'impact

La limite des candidatures est fixée au 28 octobre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 357 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction des Systèmes d'InformationUn(e) Technicien fonctionnel système d’information Financier et applicatifs.

MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes:

• Maintien en conditions opérationnelles des logiciels et progiciels (notamment le Système d'Information Financier et Comptable) et pilotage des évolutions
• Support et assistance technique aux utilisateurs du système d’information finance dès le niveau 1
• Coordination des ressources internes et externes nécessaires aux déroulements des projets
• Développements spécifiques suivant les besoins
• Paramétrage, gestion des droits des utilisateurs, des applications en charge administrative
• Installation, intégration et interfaçage des progiciels dans l'environnement informatique du Département
• Tests fonctionnels des applications, assistance et formation des utilisateurs
• Contribution à l’autonomie des utilisateurs, à la capitalisation des connaissances et au retour d’expérience
• Élaboration de cahier des charges
• Veille technologique

La limite des candidatures est fixée au 28 octobre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 357 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour la Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement et de la Ruralité Un(e) Adjoint(e) Administratif(ve).

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement et de la Ruralité, vos principales missions, dans les domaines de l’eau, de l’aménagement foncier, de l’environnement et des sports de nature sont les suivantes :

MISSIONS :

• Tâches administratives et comptables dans les domaines d’activités du poste (rédaction de courriers, paiements de subventions, de factures, émission de titres de recettes, envoi d’avis de passage, ...)
• Secrétariat des procédures d'aménagement foncier
• Rédaction des rapports à la commission permanente

La limite des candidatures est fixée au 26 octobre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 367 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation Un(e) Adjoint(e) Technique Principal(e) de 2e classe.

1 poste à l'Unité Territoriale de Le Blanc : 

    • 1 poste au Centre d’Entretien et d’Exploitation de la Route de Saint-Gaultier (Base Routière de Saint-Gaultier / Argenton sur Creuse).

MISSIONS :

• Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental

La limite des candidatures est fixée au 15 octobre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 367 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation Un(e) Chargé(e) d’études à l’Unité Territoriale du Blanc.

Placé(e) sous l’autorité du Chef de l’Unité Territoriale du Blanc, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS :

• Participer à l’ingénierie des projets affectés à l’Unité Territoriale (UT) :
• Contrôler ou rédiger différents actes de Gestion du Domaine Public
• Réaliser des missions dévolues à l’Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
• Participer à la permanence de l’UT

La limite des candidatures est fixée au 12 octobre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 347 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction  de la Prévention et du Développement Social Un(e) Chargé(e) de mission « Conférence des Financeurs de la Prévention de la perte d’autonomie ».

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Service Aides et Action Sociale, vous travaillez au sein d’une équipe en charge de l’animation de la conférence des financeurs, du CLIC, des coordinations gérontologiques et du Conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie. 

Amené(e) à travailler et mener des actions conjointes avec la coordinatrice CLIC, vous êtes plus spécifiquement en charge de :

• Participer au diagnostic partagé de l’offre et des besoins des personnes âgées de 60 ans et plus et de leurs aidants, en vous appuyant sur le schéma gérontologique en cours d’actualisation
• Assurer l'organisation et l’animation de la Conférence des Financeurs lors des Comités de Pilotage et Techniques ;
• Recenser les initiatives locales ;
• Mettre en œuvre et suivre le programme coordonné de développement de l’habitat inclusif
• Faire connaître le dispositif sur l’ensemble du territoire, développer et animer le tissu partenarial  
• Participer à l’élaboration de la stratégie collective pour le soutien aux proches aidants
• Assurer la gestion administrative et permettre l’évaluation du dispositif : instruction des demandes en lien avec le Comité Technique, construction et alimentation des tableaux de bord et de suivis qualitatif et financier, suivi des projets et des évènements réalisés dans ce cadre ;
• Participer à des projets transversaux notamment pour améliorer les réponses pouvant être apportées aux personnes âgées et en situation de handicap (amélioration de l’accès au numérique, développement de nouveaux services, …).

La limite des candidatures est fixée au 30 septembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 359 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social 4 ASSISTANT(E)S SOCIO-ÉDUCATIFS Spécialité « Educateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » Référent éducatif ASE.

4 postes localisés en Circonscription d'Action Sociale.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

• Suivi éducatif des enfants confiés au Président du Conseil départemental,
• Élaboration et suivi des projets d'accueil auprès des lieux de placement en lien avec l'enfant, sa famille naturelle et l'ensemble des partenaires concernés,
• Travail avec la famille de l'enfant en collaboration avec l'équipe de circonscription pour la résolution des problématiques familiales ayant conduit à la mesure de protection,
• Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans les différentes étapes de la mesure : mise en œuvre, admission, participation aux audiences judiciaires concernant l'enfant,
• Rédaction et suivi des différents documents et rapports nécessaires au suivi du projet et de la mesure.
• Assurer une permanence éducative par roulement au sein du service pour faire face aux urgences et remplacement en tant que de besoin.

La limite des candidatures est fixée au 30 septembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 359 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Assistant Socio-Éducatif de Proximité Spécialité « Assistant de Service Social ».

1,5 postes localisés en Circonscription d’Action Sociale.

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) : 

• D’un travail polyvalent ou par mission,
• De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• De l’évaluation de la demande sociale,
• De la prévention et de la protection de l’enfance,
• De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

La limite des candidatures est fixée au 30 septembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 354 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Conseiller Technique Droit et Contentieux Pour le Service Environnement - Insertion.

Poste localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social Centre Colbert à Châteauroux.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Environnement – Insertion, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

Le Conseiller Technique de la mission Droit et Contentieux collabore à la gestion et à l’animation du volet droit et du contentieux pour les décisions relatives à l’allocation du RSA (revenu de solidarité active) : information et formation sur la dimension juridique de l’instruction administrative des personnels du pôle RSA, des Circonscriptions d’Action Sociale et partenaires sur les évolutions législatives et réglementaires, suivi et mise en œuvre des objectifs institutionnels déterminés dans ce cadre ainsi que des évolutions de ce secteur.

• L’accès au droit,
• Les recours, les remises et récupération,
• Les recours contentieux,
• Missions diverses,
• Suivi financier et statistiques, suivi sur la base des tableaux de bord de l’activité du pôle droit des évolutions du dispositif et des moyens financiers consacrés aux dépenses tant au titre de l’allocation, des indus, que des contentieux,
• Rédaction et actualisation des procédures suivant l’évolution du cadre légal et jurisprudentiel,

• Archivage des documents et classement.

La limite des candidatures est fixée au 30 septembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 354 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Rédacteur.

MISSIONS

Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tarification – Programmation. Ce service de la Direction de la Prévention et du Développement Social assure notamment le traitement de toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux à destination des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance relevant de la compétence du Département, la préparation et le suivi des programmes d’investissements et la tarification et le suivi des établissements. Les missions sur ce poste sont les suivantes :

• Examen des documents budgétaires et financiers des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• Participation à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• Instruction et suivi des procédures d’appel à projet, d’autorisation, d’extension ou de modification d’autorisation des établissements ou services,
• Participation aux procédures de conventionnement  (CPOM) des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• Suivi de l'activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux : analyse des évaluations internes et externes, analyse des rapports d'activités, le cas échéant participation aux missions de contrôle,
• Suivi des réunions des conseils d'administration et de leurs délibérations,
• Suivi des réunions des conseils de la vie sociale,
• Suivi des programmes d’investissement des établissements.

La limite des candidatures est fixée au 30 septembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 351 Ko)