Les offres d'emploi

Le Département de l’Indre recrute pour la Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Historique Un(e) Archiviste contractuel(le). Placé(e) sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :

Missions
Collecte des archives contemporaines

• Conseil aux services versants (W) : visites de conseil, rédaction de chartes d'archivage, instruction de bordereaux de versement et d'élimination, formations.

Classement

• Traitement de versements, classement de fonds d'archives et rédaction d'instruments de recherche (traitement intellectuel et matériel), notamment dans le domaine des archives contemporaines.

Communication / public

• Présidence de la salle de lecture (accueil, renseignement, surveillance), en alternance
• Traitement de recherches généalogiques, administratives ou scientifiques, et rédaction des projets de courriers de réponse.
• Rédaction d'outils d'aide à la recherche à destination des lecteurs.

Missions transversales

• Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'ensemble des projets transversaux du service.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 31 mars 2019.
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un Assistant Socio-Educatif de Proximité Spécialité "Assistant de Service Social".

Poste à mi-temps localisé à la Circonscription d’Action Sociale d’Argenton-sur-Creuse/Le Blanc.

Missions
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) :

• D’un travail polyvalent ou par mission,
• De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• De l’évaluation de la demande sociale,
• De la prévention et de la protection de l’enfance,
• De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 12 mars 2019.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 57 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour la Direction des Sports, de l'Animation et de la Jeunesse un Adjoint technique. Placé sous l’autorité du Directeur des Sports, de l’Animation et de la Jeunesse, vos principales missions seront les suivantes :

Missions

• Accueillir les usagers,
• Gérer les droits d’accès et le planning des réservations et administrer les dossiers de réservations,
• Assurer une veille de la Plaine Départementale des Sports (ouverture, fermeture des accès, contrôle GTB, suivi vidéosurveillance et alarmes),
• Gérer le stock de matériel et équipement existant sur le site,
• Mettre à disposition des usagers les services et matériels disponibles sur site,
• Assurer l’entretien et la gestion des locaux mis à la disposition des usagers,
• Assurer la fonction de régisseur adjoint,
• Gérer l’affichage et la signalétique,
• Participer à l’entretien du parc d’équipements sportifs (anneau cycliste, hall couverte multisports, plaine de beach, bloc d’escalade, pum track, espace ping-pong, practice de golf avec bunker, plaine de jeux de ballon et espaces verts),
• Suivre l’ensemble des manifestations organisées sur le site.

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 3 mars 2019
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 63 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Le responsable du Service d’Action Sociale et du Développement Local (S.A.S.D.L.)

Missions : Fonction d’étude

• observation et analyse des besoins départementaux en matière de réponse sociale à partir des données transmises par les circonscriptions et d’autres sources d’information,
• réflexion et propositions sur l’adaptation du dispositif d’action sociale territorialisée,
• traitement des données statistiques.

Fonction de conception

• élaboration de propositions d’organisation de réponses adaptées aux besoins repérés,
• élaboration de procédures nécessaires à la mise en oeuvre et à la sécurisation de l’intervention sociale.

Fonction d’animation, d’organisation, de contrôle et d’évaluation en interne

• animation et contrôle de l’application de la politique d’action sociale dans les circonscriptions,
• gestion et animation de la cellule de recueil et de traitement des informations préoccupantes,
• évaluation du dispositif d’action sociale territorialisée,
• contrôle de l’application des procédures,
• soutien technique dans la recherche de réponses adaptées pour les situations les plus complexes,
• coordination avec les différents responsables de services de la Direction de la Prévention et du Développement Social,
• transmission d’informations d’ordre technique, réglementaire, administratif aux agents du service,
• proposition de la répartition des moyens humains de l’action sociale territorialisée en lien avec les responsables de circonscription,
• encadrement hiérarchique et technique des responsables de circonscription,
• entretiens professionnels avec les agents du service et les responsables de circonscription.

Fonction d’animation, de représentation et de coordination avec les partenaires extérieurs

• coordination avec les différents partenaires,
• représentation de la collectivité et participation à l’ensemble des dispositifs, instances et travaux liés aux politiques publiques dans le champ social et médico-social sur le territoire départemental (contrat de ville, contrat locaux de santé, plans départementaux en matière d’hébergement, de logement, d’insertion, de services aux familles, etc),
• organisation et suivi des partenariats nécessaires à l’exercice des missions du service (assistante sociale en commissariat et en gendarmerie, protocoles relatifs aux informations préoccupantes, au SNATEM, conventions de partenariat en matière de prévention des mauvais traitements aux enfants, etc),
• transmission d’informations d’ordre technique, réglementaire, administratif, aux partenaires.

Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2019
La limite des candidatures est fixée au 1er mars 2019
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un Responsable pour le service de l’Aide Sociale à l’Enfance. Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le chef du Service de l’Aide Sociale à l’Enfance, met en oeuvre les missions d’aide sociale à l’enfance. Il contribue à l’élaboration de la politique départementale en faveur de l’enfance et de la famille. Il assure l’animation et le contrôle de son application sur son secteur d’intervention.

Missions

• Fonction de gestion technique et administrative : analyse et gestion des dossiers individuels deprévention et de protection, participation à l'évaluation des situations des jeunes MNA, gestion des assistants familiaux, gestion du dispositif de l’adoption.
• Fonction de contrôle et d’évaluation : évaluation du dispositif d’aide sociale à l’enfance et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d’aide sociale à l’enfance et à la famille, contrôle de l’application des procédures et des pratiques professionnelles au sein du service
• Fonction de l’information, communication interne et externe : coordination avec les différents chefs de services, coordination avec les divers partenaires, transmissions d’informations d’ordre technique, réglementaire, administratif en interne (aux agents du service) et en externe (partenaires), actualisation des connaissances et formation continue des agents du service.
• Fonction d’étude : observation et analyse des besoins départementaux, réflexion et proposition sur l’adaptation du dispositif d’aide sociale à l’enfance à l’évolution des besoins, traitements des données statistiques.
• Fonction de conception : élaboration de propositions pour la définition de la politique départementale d’aide sociale à l’enfance et à la famille, propositions budgétaires pour l’exécution de la mission d’aide sociale à l’enfance, élaboration des procédures nécessaires à la sécurisation de l’activité du service.
• Fonction de gestion hiérarchique : gestion des moyens humains et des ressources du service, encadrement et conseils techniques des agents du service, soutien et management des équipes, évaluation et notation des agents du service, évaluation des candidatures en vue du recrutement du personnel du service.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2019
La limite des candidatures est fixée au 28 février 2019
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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un adjoint au Chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions

• Participation à l'évaluation des situations préoccupantes et à l'élaboration des plans d'aide
• Décision et mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfant en veillant au respect du cadre juridique
• Mise en oeuvre de projets en direction de l'enfant et de sa famille
• Participation à l'évaluation des MNA
• Animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires
• Représentation du service dans les instances judiciaires et partenariales
• Interface avec les partenaires et lieux d'accueil
• Conseil technique et soutien de l'équipe
• Veille juridique
• Mise en place et suivi des procédures

Poste à pourvoir au 1er juin 2019
La limite des candidatures est fixée au 28 février 2019
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 61 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un Agent d'accueil dans le cadre d’emploi d'Adjoint Administratif. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de Service de l'Administration Générale, vous aurez en charge, au sein de la cellule accueil, les missions suivantes :

Missions :

• Accueil, information et orientation des visiteurs
• Accompagnement des visiteurs dans leurs requêtes administratives
• Réception des appels téléphoniques du standard
• Tenue et suivi au quotidien des plannings de réservations de salles et de véhicules
• Tri et ventilation du courrier arrivé et affranchissement du courrier départ
• Enregistrement des arrêtés individuels
• Réalisation de travaux de reprographie et confection de fascicules
• Réalisation des navettes courrier auprès des autres sites du département et partenaires extérieurs
• Occasionnellement, réalisation de tâches administratives simples de secrétariat, classement, saisie informatique...
• Gestion des stocks de fournitures (papier, enveloppes, fournitures de bureau, consommables informatiques...)

Poste à pourvoir dès que possible.
La limite des candidatures est fixée au 28 février 2019.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 77 Ko)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social deux Assistants Socio-Educatifs de Proximité Spécialité "Assistant de Service Social"
Poste localisé à la Circonscription d’Action Sociale d’Argenton-sur-Creuse / Le Blanc - Poste localisé en Circonscription d’Action Sociale

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) :

• D’un travail polyvalent ou par mission,
• De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• De l’évaluation de la demande sociale,
• De la prévention et de la protection de l’enfance,
• De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Postes à pourvoir dès que possible
La limite des candidatures est fixée au 12 mars 2019
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 57 Ko)