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Mise à jour :
6/12/2022 à 15 h 00
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Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social UN CADRE A +, Directeur Adjoint de la Direction de la Prévention et du Développement Social.
 
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, Directeur de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :
 
MISSIONS
  • Contribution à la définition, à la formulation et à l’évaluation des politiques départementales du champs social et médico-social,
  • Participation à l’organisation, à la gestion et au suivi de l’ensemble des missions de la Direction,
  • Animation interne (auprès des personnels) et externe (auprès des partenaires) des missions et de la politique sociale du Conseil départemental.
 
Vous serez, notamment chargé(e) :
  • de l’élaboration d’éléments de réflexion pour la politique sociale, du budget de la Direction en collaboration avec les Responsables de Service,
  • de la conception de procédures et d’outils, de tableaux de bord et d’indicateurs fiables et pertinents,
  • de l’édiction des décisions administratives relevants des missions individuelles ou collectives de la Direction,
  • du suivi de l’application et du respect des procédures internes dans les services de la Direction,
  • du suivi de l’exécution du budget de la Direction.
 
La limite des candidatures est fixée au 1er avril 2023.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Assistant Socio-éducatif de Proximité Spécialité « Assistant de Service Social ».
 
2,5 postes localisés en Circonscription d’Action Sociale
 
MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) :
  • D’un travail polyvalent ou par mission,
  • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
  • De l’évaluation de la demande sociale,
  • De la prévention et de la protection de l’enfance,
  • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
  • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.
 
La limite des candidatures est fixée au 13 janvier 2023.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social 4 ASSISTANT(E)S SOCIO-ÉDUCATIFS Spécialité « Éducateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » Référent éducatif ASE.
 
4 postes localisés en Circonscription d'Action Sociale.
 
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :
 
MISSIONS
  • Suivi éducatif des enfants confiés au Président du Conseil départemental,
  • Élaboration et suivi des projets d'accueil auprès des lieux de placement en lien avec l'enfant, sa famille naturelle et l'ensemble des partenaires concernés,
  • Travail avec la famille de l'enfant en collaboration avec l'équipe de circonscription pour la résolution des problématiques familiales ayant conduit à la mesure de protection,
  • Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans les différentes étapes de la mesure : mise en œuvre, admission, participation aux audiences judiciaires concernant l'enfant,
  • Rédaction et suivi des différents documents et rapports nécessaires au suivi du projet et de la mesure.
  • Assurer une permanence éducative par roulement au sein du service pour faire face aux urgences et remplacement en tant que de besoin.
 
La limite des candidatures est fixée au 13 janvier 2023.
 

Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) psychologue pour le service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
 
MISSIONS
Le psychologue exerce sa mission au sein de l'équipe pluri-professionnelle du service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
 
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’ASE, vous aurez en charge les missions suivantes : 
 
  • adoption : évaluation psychologique des personnes sollicitant un agrément ou un renouvellement d’agrément en vue d'adoption, évaluation annuelle du projet, évaluation des conditions d'intégration d’enfants confiés en vue d'adoption, avec production de rapports et d’avis argumentés,
  • ccueil familial : évaluations psychologiques dans le cadre de la procédure d'agrément, suivi et accompagnement de leur activité, avec production de rapports et d’avis argumentés, participation aux actions de formation,
  • contribution à l'évaluation de situations individuelles relevant des missions des Circonscriptions d’Action Sociale,
  • suivi des enfants confiés : contribution à l'évaluation de situations de mineurs ou de jeunes majeurs confiés ou aidés par le Service,
  • accompagnement des usagers lors de la consultation de leur dossier.
 
La limite des candidatures est fixée au 13 janvier 2023.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Agent Administratif(ve) pour l’Aide Sociale à l’Enfance.
 
Placé(e) sous l’autorité de la directrice enfance famille insertion - Chef du service de l’Aide Sociale à l’Enfance, vos principales missions sont les suivantes : 
 
MISSIONS
  • Gestion administrative des suites données aux rapports d’évaluation d’enfants en danger (signalement à l’autorité judiciaire, informations aux parents et institutions),
  • Mise en place et suivi administratif des mesures de prévention (actions éducatives en milieu ouvert, intervention de techniciennes de l’intervention sociale et familiale, accueil provisoire, centre maternel et toute autre action de prévention développée par la collectivité),
  • Exécution et suivi administratif des mesures de protection (actions éducatives en milieu ouvert judiciaire, placement judiciaire, mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial),
  • Mise en place et suivi administratif des admissions en qualité de pupilles de l’État, de tutelles et des contrats jeunes majeurs,
  • Relations avec les familles et les partenaires intervenant dans la mise en œuvre de ces mesures : lieux d'accueil, services de soins, autorités judiciaires, Éducation Nationale, partenaires du secteur des loisirs, du sport, de la formation, etc,
  • Rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions de l’équipe administrative.
 
La limite des candidatures est fixée au 13 janvier 2023.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social Un infirmier ou un assistant socio-éducatif (H/F) diplômé(e) d’État Spécialité « Assistant de Service Social » ou « Conseiller en Économie Sociale et Familiale ».
 
Placé(e)  sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide et Action Sociales au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :
 
MISSIONS
  • Mise en œuvre et suivi de l'évaluation du degré de perte d'autonomie de la personne âgée et élaboration d'un plan d'aide,
  • Évaluation de la situation des demandeurs d'agrément au titre de l'accueil familial adulte et  participation à la procédure « mise en place »,
  • Animation d’au moins une coordination gérontologique du secteur dont vous dépendez,
  • Réalisation d'enquêtes et interventions diverses sur signalement concernant des situations liées aux personnes âgées,
  • Représenter occasionnellement le service au sein de sa Direction à travers diverses instances partenariales de réflexions et d'échanges,
  • Entretenir des relations fonctionnelles tant avec l'ensemble des services de la D.P.D.S. que les services extérieurs tels que les interventions de protection sociale, les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les associations et services de maintien à domicile, le Service d'Accompagnement à l'Accueil Familial.

La limite des candidatures est fixée au 31 décembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 353 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Un agent polyvalent en bâtiments Spécialité peintre (H/F).
 
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du service intérieur, vos principales missions sont les suivantes :
 
MISSIONS
  • effectuer des travaux de peinture de qualité  dans les bâtiments du Département selon les projets définis (travaux de peinture, pose de papier peint, de moquette, sols souples…)
  • réaliser des travaux de base de bâtiments en intérieur et extérieur en plomberie serrurerie, électricité, menuiserie, isolation des faux plafonds...
  • participer aux travaux de déménagement, d’affichage dans les abris bus, de ménage, de montage de tentes...
  • participer aux travaux des espaces verts en tant que de besoin

La limite des candidatures est fixée au 20 décembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 347 Ko)


 
Le Département de l'Indre recrute pour la Direction de la Prévention et du Développement Social Un(e) Secrétaire - Revenu de Solidarité Active (RSA) Pour le Service Environnement - Insertion.
 
Localisation du poste : Direction de la Prévention et du Développement Social Centre Colbert à Châteauroux.
 
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service Environnement - Insertion, vos principales missions sont les suivantes :
 
MISSIONS
  • Accueil physique et téléphonique du public, des prestataires et opérateurs du dispositif,
  • Réception, enregistrement et suivi des courriers afférents à la mission,
  • Gestion et secrétariat des réunions des équipes pluridisciplinaires, instances qui émettent un avis sur les sanctions à envisager pour les bénéficiaires du RSA ne respectant pas leurs obligations  : 
    • Élaboration des ordres du jour et des courriers de convocations
    • Convocations des membres, des bénéficiaires
    • Organisation des réunions
    • Participations aux réunions mensuelles des équipes pluridisciplinaires
    • Prise de notes en réunion, accueil du public 
    • Élaboration des comptes rendus de réunions avec relevés de décisions
  • Gestion de l’activité insertion, qui couvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA (orientation vers le parcours d'insertion ad' hoc et contractualisation avec les bénéficiaires)
    • Saisie des éléments de contractualisation sur lesquels s'engage le bénéficiaire
    • Notification des décisions aux usagers (orientation, contractualisation, réorientation, sanction …)
    • Notification aux référents parcours qui accompagnent les parcours
    • Suivi des échéances des contrats
    • Saisi des bilans de fin de suivi par les référents parcours 
    • Participation à la préparation des réunions et instances de pilotage de l’insertion (données pour bilans, suivi d'activité...)
  • Préparation des éléments liés aux Fonds de Secours Insertion
  • Classement, Tri, Archivage
La limite des candidatures est fixée au 20 décembre 2022.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un intervenant socio-éducatif au service de l’Aide Sociale à l’Enfance
 
MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, responsable du service de l’ASE, vous aurez en charge les missions suivantes :
 
  • présence et animation lors des droits de visites entre enfants confiés et leurs parents prévus par la décision judiciaire de placement
  • réalisation de compte rendus écrit à la suite de ces rencontres
  • assister les référents éducatifs des enfants confiés à l’ASE dans l’exécution de leurs missions : prises de contact avec des partenaires, recherches d’orientations ou d’activités, réalisation de certaines démarches administratives ou socio-éducatives en lien avec la mise en œuvre du projet de l’enfant
La limite des candidatures est fixée au 30 novembre 2022.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation Centre d’Entretien et d’Exploitation de la Route d’Issoudun Base Routière d’Issoudun/Vatan
Unité Territoriale de Vatan Un AGENT de MAÎTRISE.
 
Placé sous l’autorité du Chef de la Base routière d’Issoudun/Vatan, vos principales missions sont les suivantes :
 
MISSIONS
 
  • Proposer les travaux nécessaires à la préservation du patrimoine routier départemental et en assurer la programmation
  • Mettre en œuvre des actions opérationnelles d'entretien et d'exploitation par application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD)
  • Élaborer le planning des activités récurrentes faisant l'objet d'une campagne annuelle (fauchage, modernisation, astreintes…), planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur l'U.T. pour les prestations du C.E.E.R.
  • Assurer l’encadrement des travaux en régie (route et OA) : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations, récolement et transmission des données nécessaires à la comptabilité analytique
  • Assurer l’encadrement de proximité des agents du C.E.E.R. : information des notes de service, consignes,  vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation 
  • Proposer les commandes au Chef de la Base Routière et les passer dans le respect des délégations
  • Contrôler la bonne utilisation du matériel et de son entretien
  • Gérer les stocks
  • Assurer les visites d'ouvrages d'art
  • Participer à l’instruction des demandes d'occupation du Domaine Public Routier Départemental (DPRD) : analyse de la demande, recueil des éléments pour l'instruction (trafic…), visites de terrain, fiche d'instruction, avis sur la demande, récolement,  suivi de la conformité des prestations
  • Gérer la comptabilité analytique du C.E.E.R. (TRUST): recueil et saisie des éléments, cohérence entrées/sorties, exploitation des résultats sur l'U.T. et le Département
  • Contrôler les déplacements et heures supplémentaires et valider la fiche informatique individuelle de travail
  • Tenir la main courante du C.E.E.R. via les outils informatiques dédiés (GEOMAP)  et en assurer son exploitation
  • Assurer l’exploitation des chantiers du Département (déviations, préparation d'arrêtés, signalisation…)
  • Constater le service fait
  • Participer au suivi des travaux d'entretien et d'investissement
  • Mettre en œuvre le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation
  • Participer aux astreintes de sécurité et de viabilité hivernale
  • Participer à la préparation budgétaire
  • Participer à la permanence des missions du C.E.E.R. (continuité du service public, des travaux des équipes)
  • Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36
  • Assurer les fonctions d'agent relais Hygiène et Sécurité
 
La limite des candidatures est fixée au 10 décembre 2022.
 

 
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction des Systèmes d'Information Un(e) Technicien fonctionnel système d’information Financier et applicatifs.
 
MISSIONS
 
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes :
 
  • Maintien en conditions opérationnelles des logiciels et progiciels (notamment le Système d'Information Financier et Comptable) et pilotage des évolutions
  • Support et assistance technique aux utilisateurs du système d’information finance dès le niveau 1
  • Coordination des ressources internes et externes nécessaires aux déroulements des projets
  • Développements spécifiques suivant les besoins
  • Paramétrage, gestion des droits des utilisateurs, des applications en charge administrative
  • Installation, intégration et interfaçage des progiciels dans l'environnement informatique du Département
  • Tests fonctionnels des applications, assistance et formation des utilisateurs
  • Contribution à l’autonomie des utilisateurs, à la capitalisation des connaissances et au retour d’expérience
  • Élaboration de cahier des charges
  • Veille technologique

La limite des candidatures est fixée au 9 décembre 2022.
Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 357 Ko)

Plus d'infos...
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  • Bloc services V4