Un Conseiller Technique Insertion au Service Environnement – Insertion (H/F)

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Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un Conseiller Technique Insertion au Service Environnement – Insertion (H/F).

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Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Environnement - Insertion - France Travail, vous aurez à charge les missions suivantes :

Missions :

  • Suivi, développement et animation du volet insertion sur le département :
    • Animation, information, mobilisation sur les dispositifs « insertion professionnelle » auprès des employeurs et des bénéficiaires et de l’ensemble des Référents Parcours partenaires dans ce cadre,
    • Animation, information, mobilisation sur les dispositifs d’« insertion sociale » auprès des services, des bénéficiaires et de l’ensemble des Référents Parcours partenaires dans ce cadre,
    • Suivi et mise en œuvre opérationnelle des évolutions du secteur de l’Insertion par l’Activité Économique,
    • Collaboration à l’adéquation des besoins exprimés par les partenaires du volet « emploi » et du volet « social » des offres potentielles du dispositif par la conception et l’animation d’actions d’insertion.
  • Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Unique d’Insertion et Contrat d'Engagement Réciproque :
    • Liaisons avec les partenaires opérateurs de ces dispositifs,
    • Mise en place et suivi du conventionnement,
    • Gestion de la partie administrative sur les applicatifs internes,
    • Veille sur l’enchaînement des contrats et les suites d’orientation,
    • Mise en place des tableaux de bord nécessaires.
  • Procède au suivi de la contractualisation :
    • Veille sur l’élaboration, le contenu, la mise en œuvre des contrats d’insertion,
    • Participation aux différents comités de pilotage propres aux référents parcours sociaux ou professionnels,
    • Participation aux équipes pluridisciplinaires dans le cadre de leurs missions (réorientation et sanction),
    • Identification, recherche et mise en place, animation ou co-animation des actions nécessaires à l’évolution des publics contractualisés,
    • Gestion de la partie administrative sur les applicatifs internes,
    • Gestion des données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord.
  • Procède à la rédaction et l'actualisation des procédures relatives à ces missions.

La limite des candidatures est fixée au 22 septembre 2025.