Un Conseiller Technique Insertion Pour le Pôle Environnement - Insertion - France Travail (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Environnement Insertion France Travail (P.E.I.F.T), vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

• Étude, proposition et suivi des orientations des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) :
  • assure les propositions d’orientation des nouveaux bénéficiaires du RSA (BRSA) par l’étude des situations et par l’utilisation de différents supports informatiques,
  • étudie et assure un conseil technique pour les orientations et réorientations des bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur parcours d’insertion avec participation aux instances dédiées sur un secteur défini,
  • élabore les bons de commande pour les accompagnements externalisés (délégataires).
• Étude, proposition et suivi de la contractualisation (contrat d’engagement) des bénéficiaires du RSA :
  • assure l’examen des contrats d’engagement pour validation,
  • veille sur l’effectivité et la mise en œuvre de la contractualisation des BRSA.
• Étude, proposition et suivi de la mise en œuvre du dispositif sanctions afférant au RSA :
  • assure l’examen des demandes des situations d’un secteur défini,
  • rédige les propositions de décisions,
  • assure un conseil technique aux Espaces Sociaux de Proximité 36 (ESP) sur les dispositifs d’insertion ainsi qu’aux  partenaires œuvrant en matière d’insertion,
  • veille à la mise en œuvre administrative des décisions.
• Suivi des situations individuelles en lien avec les équipes du Département et les délégataires en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA :
  • coordonne et assure le lien avec les équipes des espaces sociaux de proximité 36 sur les situations individuelles,
  • anime les différents comités techniques mis en œuvre avec les délégataires,
  • élabore et complète des tableaux de bord de suivis individuels,
  • réalise une veille du suivi budgétaire, des prestations d’accompagnement dont il suit la mise en œuvre,
  • participe à des actions collectives d’insertion,
  • peut être amené à réaliser le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Unique d’Insertion,
• De manière transversale :
  • procède à la rédaction et l'actualisation des procédures relatives à ses missions,
  • assure la gestion administrative et utilisation des logiciels dans le cadre de la mission,
  • assure la gestion de données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord,
  • assure la continuité de service en cas de secteur découvert ou vacant.

La limite des candidatures est fixée au 14 octobre 2026.